海立 ESG 永續發展 - 拒用非法原料，絕對守護人權

       ESG 是由環境保護 ( Environmental ) 、社會責任 ( Social ) 以及公司治理 ( Governance ) 三個方面所組成的縮寫詞，用於評估企業的永續發展表現。其中社會責任的核心為「人權」與「公平」，重點在於企業的政策或行動，如何影響個人和社會，企業是否重視利害關係人(原料、供應商、終端客戶等)的權益。

      海立電氣自 1974 年創業以來，以高道德標準遵守國家與國際相關法律，亦積極遵守產業相關之責任規範，即使並非負責任商業聯盟 ( Respo-nsible Business Alliance, RBA )（ 原電子產業公民聯盟 EICC ）的正式成員，也仍自願支持該聯盟頒布之《負責任商業聯盟行為準則》（ 原 EICC 電子行業行為準則 ），包含勞工、衛生與安全、環境、倫理與管理系統等規範。

       而在電子產業中，鉭、錫、鎢、金、鈷等金屬被廣泛的運用於產品內，是不可或缺的重要材料，據責任礦產倡議組織 ( Responsible Minerals Initiative, RMI ) 調查發現，剛果民主共和國及周邊國家之礦區 ( Democratic Republic of the Congo ( “DRC” ) and adjoining countries ) 有叛亂組織透過強迫勞動、濫用童工等非法手段取得其礦產，販賣換取武器，造成區域動盪，若使用其礦產作為原料，等同間接壓迫與傷害當地人權及生存條件，也因此國際稱其經由非法作業取得礦產為「衝突礦產」。

       展望未來，海立電氣身為產業供應鏈中的一環，依照 RMI 發布的衝突礦產報告模板（ CMRT ）作為標準，向所有供應商調查礦產的使用情況，藉此避免產品中使用到任何一點非法的原物料，以盡到尊重與不壓迫人權的最高準則，在環境方面，也將積極配合國際間的任一綠色條款，以及台灣政府 2050 淨零的目標，承諾將持續維護環境、重視社會與公司治理,朝永續經營前進！